АТЭС: вовлеченность женщин в экономику - залог социальной стабильности

http://ria.ru/economy/20120629/688086287.html

Ценности социал-демократии близки женщинам России.

Ценности социал-демократии близки женщинам России.

Из выступления на Международном круглом столе «Перспективы развития социал-демократии в России и укрепление связей с институтами гражданского общества», состоявшемся 9 июня 2012 года в Государственной Думе.

Социал-демократический союз женщин России как общероссийское общественное движение объединяет 45 региональных отделения. Почему сегодня так важно консолидировать активных, неравнодушных женщин, разделяющих ценности социал-демократии? Оснований больше, чем достаточно.

Государственной политика в отношении развития и поддержки третьего сектора и решения гендерных проблем в России не является однозначной. Тенденция к постепенному расширению представительства женщин во власти происходит крайне медленно. По уровню представленности женщин в политике Россия занимает 84 место, находясь между Гвинея-Бисау и Камеруном, среди стран СНГ -12, отставая от Узбекистана и Таджикистана. При таком состоянии дел проблематично рассчитывать на то, что будет достигнут критический барьер представительства 30%, позволяющий женщинам-депутатам реально влиять на процесс принятия решений.

Более того в последние годы практически прекратился живой и системный диалог власти с женскими общественными организациями. Перестали существовать Комиссия по делам женщин при Президенте РФ, Правительстве РФ, не работает Комиссия в Совете Федерации, в Государственной Думе есть профильный комитет. В 2006 году в очередной раз сделана попытка принятия Закона о равных правах, свободах и возможностях женщин и мужчин, но безрезультатно. Поэтому можно только поддержать направление Ассоциацией женских общественных организаций «Консорциум женских неправительственных объединений» 17 апреля 2012 года Обращение к главе государства В.В.Путину о воссоздании Комиссии по гендерному равенству.

Административно-управленческая система в России доведена до степени гендерной кастовости, автономности, остаётся почти закрытой или полузакрытой для ротации в пользу талантливых и образованных женщин, не способна гибко реагировать на вызовы современности, что, в конечном итоге, негативно сказывается и на процессе управляемости страной и на международных связях.

Увы, но в России отсутствуют реальные социальные силы, заинтересованные в серьезном и прочном расширении равного участия женщин и мужчин в принятии политических и государственных решений.

В общественном сознании доминируют стереотипы «Женщины не голосуют за женщин», «Больше власти, меньше женщин», «К женщинам в политике предъявляются завышенные требования», «Женщина - важнейший социальный субъект, деятельность которого связана с поддержанием семьи, воспитанием детей и гармонизацией крайностей мужского начала в социуме». Эти стереотипы в равной мере распространены и среди мужчин, и среди женщин, что также затрудняет вхождение женщин в политическую сферу.

Анализ документов политических партий в России показывает, что принцип гендерного равенства определён как программный лишь партиями «Яблоко» и «Справедливая Россия», чьи ценности близки к европейской социал-демократии. Последняя парламентская кампания и итоги выборов лишь подтверждают, что гендерная ассиметрия усугубляется. В парламенте страны женщины занимают явное меньшинство – во фракции «Единая Россия – 44 женщины (18,5%), КПРФ -3(3,26%), ЛДПР -5(8,93%), Справедливая Россия- 10 (16,9%). По сравнению с Государственной Думой пятого созыва произошло снижение удельного веса женщин в главном представительном органе власти, в том числе и во фракции «Справедливая Россия». Однако именно эсеры по праву могут гордиться своими женщинами, которых среди членов партии насчитывается более 57%.

Но и нам есть над чем работать. Среди 180 членов Центрального Совета партии 32 женщины (17,8 %). В Президиуме Центрального совета партии 7 женщин (20,6 %) и 27 мужчин (79,4%). В Бюро Президиума ЦС одна представительница прекрасного пола – советская и российская актриса театра и кино, народная артистка России Римма Васильевна Маркова (6,6 %).

Руководство региональными отделениями Партии в настоящее время осуществляют 79 избранных Председателей Советов региональных отделений, из них 8 женщин (10,1%). Среди более чем полутора тысяч членов руководящих органов Партии в региональных отделениях (Советов РО) доля мужчин составляет 79,6%, женщин – 20,4%

В региональных парламентах партию представляют 73 депутатские группы и фракции. Из 70 избранных руководителей фракций и депутатских групп - 10 женщин (14,3%).

Однако социологические данные в рамках подведения итогов избирательных кампаний, как в России, так и в мире показывают, что за политические силы, предлагающие широкую платформу социальной демократии больше голосуют женщины.

В современной политической ситуации представляется важным рассматривать институты гражданского общества уже не только как условие социально-политических и экономических преобразований, но и как источник, главный социальный ресурс политической модернизации.

Российское общество уже не устраивает этатистский, верхушечный и чисто технократический вариант модернизации, поскольку сегодня многие властные институты пользуются низким доверием. Налицо признаки запаздывания бюрократических государственных структур за общественными изменениями и, как следствие, неадекватное реагирование на общественные проблемы.

Определение социального ресурса политической модернизации является дискуссионным вопросом как для властных структур, так и для учёных-специалистов. Большинство россиян, по данным ВЦИОМ, также не осознает, какие группы могут стать в России движущей силой внедрения инноваций (59%), а 23% и вовсе думают, что их нет. Остальные же указывают на государство (5%), бизнесменов и ученых (по 4%), политиков (3%), молодежь (2%) и др.

Некоторые исследователи справедливо считают, что мало-востребованными являются виды активности и участия, связанные с традиционными институтами – партиями, профсоюзами, общественными организациями, однако возникают новые формы коллективной интеграции, самозащиты и самоорганизации граждан как основы для политической социализации, мобилизации демократических сил и их активного участия в процессе модернизации политической и общественной жизни. При этом общественные объединения, гражданские инициативы быстрее, чем бюрократические государственные структуры реагирует на множественные общественные проблемы, носящие полиативный характер.

Мы исходим из того, что женские общественные объединения, всё чаще принимающие формы социально-ориентированных НКО И НПО, стали наиболее отзывчивыми, мобильными структурами, способными конструктивно решать социально значимые вопросы, как на уровне теоретических моделей, так и в ходе их практической реализации.

Анализ развития женских общественных объединений показал, что участвуя во всех сферах жизни российского общества, их основная деятельность направлена на:

- повышение женского влияния на процесс развития общества, т.е. выравнивание статуса женщин и мужчин, устранением гендерной асимметрии в политической сфере, продвижение женщин в структуры власти от местного и регионального до федерального уровня;

- помощь в решении крупных общественных, просветительских, экологических, социально-экономических проблем, стоящих перед обществом;

- раскрытие профессиональных и деловых качеств женщин, помощь в создании собственного дела, усиление роли женских неправительственных организаций в развитии малого и среднего бизнеса;

- борьбу с профессиональной дискриминацией на предприятиях, помощь в создании собственного дела, создание условий для общения и взаимной поддержки;

- оказание психологической помощи женщинам, попавшим в трудную жизненную ситуацию; отстаивание прав человека, пострадавшего от какого-либо насилия;

- защита интересов детей, оказание материальной помощи матерям одиночкам;

- оказание гуманитарной, благотворительной, просветительской помощи;

- сотрудничество с международными организациями ООН, ЮНЕСКО. Значительное число женских организаций имеют статус международных. Влиятельные политические силы поднимают вопрос о положении женщин и их роли в общественной и политической жизни. Именно социал-демократическая идеология имеет хорошие традиции в решении «женских вопросов» как в организационном, так и в практическом плане. Подобными примерами могут служить такие международные организации как Женский Социнтерн (Women Socialist International) и Европейское женское лобби;

Мы считаем, что повышение статуса женщины в обществе даёт возможность женским общественным объединениям вносить более существенный вклад в развитие страны.

Для перспективного, определяющего движения общества на пути прогрессивного демократического развития, результативной политической модернизации представляется необходимым:

• учёт позитивного богатейшего опыта развития женского движения в нашей стране;

• поддержка гражданских инициатив женских общественных объединений носящих традиционный институциональный характер, а также активное использование форм и методов прямого гражданского и коллективного действия (сборы подписей, общественные слушания, общественные расследования, общественный контроль и.т.д.)

• признание роли женщин-лидеров общественных объединений в системном развитии благотворительности, а также смена их ориентиров с гендерных на семейные проблемы (вопросы о материнском капитале, детских пособиях, выплате алиментов), переключение женского гражданского участия на конкретные социальные задачи;

• развитие политически ориентированных женских общественных объединений для участия в реальной политике в условиях изменений избирательного законодательства, законодательства о политических партиях;

• освещение достижений женских организаций в средствах массовой информации для искоренения устоявшихся, устаревших стереотипов общественного сознания;

• повышение интереса государства к потенциальным мобилизационным способностям женского движения, когда результатом консолидации действующих женских общественных объединений, как активного субъекта гражданского участия станет участие женщин-кандидатов на пост главы государства. Социальная платформа, которая может быть сформирована социал-демократическими силами в России может стать основой для формирования лидеров новой формации.

Марина Милованова,

член Президиума Социал-демократического союза женщин России,

доцент РГГУ, к.и.н.

Евросоциалисты за равное представительство женщин в правлениях компаний

 on 05 Июнь 2012.

Партия европейских социалистов (ПЕС) призвала Европейскую комиссию (правительство Евросоюза) оперативно реагировать на представления различных европейских органов по вопросу квот для женщин в правлениях компаний. Европейские консультации по этому поводу, организованные комиссаром ЕС Вивиан Рединг, была подвергнуты критике как тактика проволочек. Возможность подачи заявок от европейских организаций на квоты для женщин закрылась 28 мая. ПЕС призвала продлить крайний срок до декабря 2012 года для конкретных предложений, т.е. законодательных мер и конкретных санкций.

Президент Женского ПЕС Зита Гурмаи (Венгерская социалистическая партия) заявила: «Время для оправданий и задержек закончилось. Нам нужны конкретные действия по гендерным квотам для правлений компаний». Гурмаи отметила, что «необходимо сделать квоты обязательными, потому что, если мы будем ждать изменения менталитета у людей, пройдет много времени. В 2004 году только 8% в правлениях компаний занимали женщины, а к 2010 году этот уровень достиг лишь 12%. Мы должны учиться у таких стран, как Норвегия, Бельгия и Франция, где более современная политика в отношении женщин дала положительные результаты».

Так, в Норвегии в 2003 году было принято законодательство, по которому представительство женщин в правлениях компаний должно было достичь 40% к 2005 году. Однако к 2005 году в правлениях норвежских компаний работали лишь 15% женщин в сравнении с 10%, когда законопроект был внесен. Поэтому, когда в 2005 году к власти в стране вернулась Норвежская рабочая партия (член ПЕС), правительство приняло новое обязательное законодательство о пороге в 40% и этот уровень был достигнут, потому что правительство активно добивалось от компаний выполнения этого закона. Против компаний, которые не выполняли это законодательство, были применены санкции, и в конечном итоге цель была достигнута.

По словам Гурмаи, эти меры были стимулированы в Норвегии конкретными мерами. Так, компаниям с хорошим гендерным балансом отдавалось предпочтение при распределении государственных закупок.

Президент Женского ПЕС заявила: «Хороший гендерный баланс хорош для бизнеса. Исследование 2011 года показало, что компании с высоким представительством женщин в своих правлениях достигли на 60% лучших финансовых результатов, чем компании, у которых в правлениях женщины отсутствовали».

Исследования в Швеции между 2004 и 2008 г.г. показали, что разница в рентабельности до 93% выше у компаний с наибольшим количеством женщин в правлениях по сравнению с теми, в правлениях которых не было женщин.

Партия европейских социалистов пообещала оказывать давление на Еврокомиссию до тех пор, как не будут сделаны конкретные предложения с конкретными сроками, гендерными квотами и санкциями за невыполнение.

Справка:

• Женщины составляют 60% обладателей академических степеней в ЕС, но они составляют только 13,7% членов советов директоров в ведущих фирмах Европы (т.е. одна из семи компаний).

• Иными словами, понадобится свыше 40 лет, чтобы при таком темпе достичь значительного гендерного баланса (по крайней мере 40% представителей обоих полов).

• Только 3,2% из лиц, занимающих лидирующие позиции председателя или президента в 600 крупнейших компаниях, зарегистрированных в ЕС, - женщины.

Материал подготовлен Международным управлением Аппарата партии СПРАВЕДЛИВАЯ РОССИЯ

                          Нам 20 лет

Иркутская областная общественная организация

Байкальский региональный союз женщин «Ангара»

Год создания: 1992 г.

Наш вклад в социально-экономическое развитие Прибайкалья более 50 млн. рублей

Наши достижения за 20 лет:

n      Организация является соучредителем 8-ми общероссийских и межрегиональных организаций

n      В результате реализации 67-ми адресных проектов и программ:

       - создано 22 организации и  более 200 рабочих мест;

       - обучено более 30 000 человек, в том числе в Международном институте «Женщины,     Право     и    Развитие»,     Институте     судебно-правовых    реформ, Европейской Школе Лидерства,  международных тренингах и образовательных программах в Европе, США и Канаде.

-  издано 32 учебно-методических и практических пособия, 8 книг о женщинах Прибайкалья;

-   проведено более 500 семинаров и тренингов, более 200 конференций и круглых столов, белее 100 акций;

- проведено 18 информационно-образовательных компаний по противодействию коррупции, наркомании, торговли людьми, насилию, ВИЧ-Спид и другим социальным угрозам.

n      В ресурсном центре Союза получили поддержку более 1000 организаций и инициативных групп. 

n      Организовано и проведено 6 международных форумов «Женщины за выживание планеты» с общим участием более 4 000 человек;

n      В практику социальной жизни Прибайкалья внедрено более 20-ти экономических, социальных и гражданских технологий: кризисные центры, ярмарки вакансий, консультационные пункты,  горячие линии, социальное сопровождение, информационно-образовательные компании по противодействию социальным угрозам, прозрачный бюджет,  службы примирения и другие.

n      В программы образовательных учреждений и обучающих организаций  внедрены учебные блоки: развитие добровольчества, гендер и общество, менеджмент НКО, современные навыки трудоустройства, организация самозанятости,  противодействие насилию и торговле людьми, социальное проектирование, социальное предпринимательство.

n        Члены Союза «Ангара» входили в комиссии и общественно-экспертные Советы органов власти всех уровней, в Общественные Палаты РФ, Иркутской области и г. Иркутска.

n        Мы принимали участие:

-   российских, региональных и муниципальных съездах, форумах, конференциях, в том числе: в Государственной Думе и Совете Федерации РФ, Администрации Президента РФ, СФО;

- международных симпозиумах, конференциях и конгрессах, в том числе: IV Международный Форум ООН по улучшению положения женщин (Пекин, 1995 г.), IV Форум Женщин Восточной Азии (Тайвань, 2000 г.), в Европейской экономической комиссии и структурах ООН (ПРООН, ВОЗ, ЮНИФЕМ, ЮНИСЕФ, ЮНЕСКО, ЮНФПА, МОМ, МОТ),   др.

n        Предложения, вносимые участницами, учтены:

- при выработке резолюций ООН по обеспечению равных прав и возможностей для мужчин и женщин и улучшению качества жизни,  в иных международных документах;

- в документах и программах государственных, региональных и муниципальных органов власти.

n      Материалы о Союзе представлены в Музее Истории России.

Сайт организации: www.womangara.ru

Отчет Союза женщин «АНГАРА» (лето-осень 2012)

Отчет   Союза   женщин  «АНГАРА»  (лето-осень 2012)

1)    Развитие направления  «Социальное предпринимательство» с участием партнеров, принявших участие в работе семинаров и конференций:

·        Подготовлены  материалы по социальному предпринимательству для размещения не сайте (понятийный аппарат СП, описание 15 лучших практик).

·        В августе проведен семинар для молодежных НКО в рамках общероссийского молодежного летнего лагеря на Байкале  «Байкал 2020» в секции «Молодые лидеры национально-культурных центров России» (43 участника).

·        В сентябре проведен  учебный цикл  в Иркутском  филиале Российской Академии государственной службы и народного хозяйства при Президенте РФ  для  НКО и органов власти  (12 часов, 150 чел.).

·        В октябре проведен  выездной учебный цикл для Республики Бурятия в г. Улан-Удэ (12 часов, 70 чел.).

·        14 сентября  в рамках празднования 75-летия Иркутской области  была организована и проведена  Выставка – Ярмарка общественных инициатив (приняли участие 52 НКО), где были  представлены услуги и продукция  социального предпринимательства. Также в рамках мероприятия было проведено 2 круглых стола с органами  власти  городского и  областного  уровней. 

·        В развитие решений круглых столов  был  проведен   Совет НКО Иркутской области с участием  трех министерств (по культуре, соцзащите, молодежной политике), которые предоставили доклады по темам  «Формы поддержки социально-ориентированных НКО: возможности и перспективы».  

·        Проведено рабочее совещание с участием кредитного кооператива «Содействие», лидеров   инициативных групп и организаций  инвалидов-колясочников по организации рабочих мест для этой социальной группы. Было  предложено несколько вариантов возможностей, после чего  проведен тренинг  по подготовке проектов и бизнес-планов, ориентированных на социальное предпринимательство. Кооператив предоставил рабочее место для инвалида – колясочника (диспетчер горячей линии).

·        Идет подготовка  к Благотворительной ярмарке  социальных проектов «Наследие иркутских меценатов». Проводятся  консультации, мастер-классы по подготовке проектов.

·         

2)    Развитие направления  «Бедность и миграция».

В партнерстве с городской администрацией, Правительством Иркутской области, Иркутским техническим госуниверситетом (ИрГТУ), национально-культурными центрами  (НКЦ) идет подготовка  Первого Фестиваля «Прибайкалье – территория мира и согласия», который состоится в ноябре.  В развитие направления  «Бедность и миграция»,  будут проведены  мероприятия:

·                          Выставка-ярмарка продукции и услуг НКЦ с целью вовлечения  молодежи из числа иностранных студентов ИрГТУ в работу НКЦ. 

Студенты также  представят для  НКЦ спектр своих социальных услуг и продукции для  данной целевой группы.

·                      Будет проведена  научно-практическая конференция, в которой предусмотрена  специализированная  секция  «Бедность и миграция».

3) Партнеры «Ангары», принявшие участие в семинарах в Ташкенте, Алматы  и Пекине внедряют полученные знания и опыт.  Как результат, происходит продвижение  женщин во  власть после обучения в семинарах и участия в конференциях: 

·              Галина Березовская  была избрана   председателем городской Думы г. Усть-Илимска.  В новом статусе  она внедряет гендерный подход в развитие  малого и среднего бизнеса в г. Усть-Илимске.

·              Анастасия  Егорова включена  в избирательные списки партии «Единая Россия» в предстоящих выборах в Законодательное Собрание Иркутской области. Занимается развитием социального предпринимательства и добровольчества в молодежной среде.

·              Галина Манух  была избрана на новый срок  мэром Куйтунского района. Внедряет успешные практики в сельской местности.

·              Надежда Глызина, председатель Думы Усольского района ведет работу по подготовке лидеров среди  сельских  женщин.

3)    Подписание меморандумов, соглашений:

·              Подписан  Договор о совместной деятельности с Общественным объединением  «Центр Поддержки  Гражданских Инициатив» (Ташкент, Узбекистан).

·              В рамках Байкальского Гражданского Форума 30 июня  состоялась работа специализированной секции по правам мигрантов (трудовым, на здоровье, образование). Доработана  и принята  резолюция (прилагается),  подписано соглашение о сотрудничестве по данному проекту с национально-культурными центрами Иркутской области.

Michael Matheson Miller @ Ohio State — Foundations for [Social] Entrepreneurship

A video on social entrepreneurship

http://www.youtube.com/watch?v=-9hWMBjAIqc

Alleviating Poverty Through Entrepreneurship Summit

https://www.facebook.com/APTEsummit