Why Poverty?

An interesting link and the pate on puverty.

http://www.whypoverty.net/en/

Некоммерческое партнёрство "Звезда надежды"
Празднуем международный День матери
День матери в Калининградской области
 

China Empowers More Women with Knowledge

http://www.womenofchina.cn/html/womenofchina/report/147126-1.htm

EIGE's Resource & Documentation Centre (RDC) | EIGE

EIGE's Resource & Documentation Centre (RDC) | EIGE

Constraints to Women’s Entrepreneurship in Emerging Economies

Constraints to Women’s Entrepreneurship in Emerging Economies

What does it mean to empower women?

What does it mean to empower women?

Women Delegates Speak Out at 18th CPC National Congress

http://www.womenofchina.cn/html/womenofchina/report/146754-1.htm?reportpos=1

67% of Chinese Couples Prefer to Buy Property before Getting Married

http://www.womenofchina.cn/html/womenofchina/report/146642-1.htm

Empowering Women = Economic Growth

Empowering Women = Economic Growth

From Chinese business world

http://www.womenofchina.cn/html/node/73791-1.htm

"Ангара" предлагает обратить внимание на статью "Мигранты оказались особо устойчивы к мировому кризису"
По оценкам Всемирного Банка, несмотря на экономические потрясения, мигранты отправляют к себе домой все больше заработанных в России денег. За первые 6 месяцев этого года объём переводов составил порядка 8 миллиардов долларов. Больше всего денег уходит в Узбекистан — около 2 млрд. долларов, на втором месте Таджикистан — 1,4 млрд., в Украину отсылают примерно столько же. За ними следуют Киргизия, Армения, Азербайджан. 
http://news.mail.ru/economics/11046776/?frommail=1

UN Trust Fund to End Violence against Women

http://www.unwomen.org/how-we-work/un-trust-fund/

European Women's Lobby Européen des femmes : More than 50 MEPs sign 50/50 Declaration for gender balance in European decision-making

A good practice from The EWL

European Women's Lobby Européen des femmes : More than 50 MEPs sign 50/50 Declaration for gender balance in European decision-making

Universal Children’s Day, Tuesday 20 November 2012 No room for complacency to prevent and prohibit crimes against children

http://www.ohchr.org/EN/NewsEvents/Pages/DisplayNews.aspx?NewsID=12811&LangID=E

Improving land governance to stop land grabs

Large-scale land acquisitions by investors, which are often called ‘land grabs’, can deprive rural women and communities of their livelihoods and land, increasing their food insecurity. A recent Report published by Action Aid argues that the current rise in land grabbing needs to be urgently addressed, and focuses on the actions that developing countries can take to mitigate land grabs through strengthening national land governance so that it is transparent, is accountable and protects communities’ rights.

For most rural communities and women in the developing world, access to land is the difference between being able to sustain a livelihood to support their families and going hungry. Rural women in developing countries are among the poorest and most neglected people worldwide; despite the critical roles they play in promoting food security, women control less than 2 per cent of land globally.

Half the world’s food is produced by smallholder farmers, the vast majority of them women – making land indispensable for their livelihoods and for global food security. But unless women have more secure tenure over land, food insecurity in developing countries will not improve, and women themselves will be the most likely to go hungry.

The importance of land to rural women goes beyond growing food. Having secure access to, and independent control over, land can mean the difference between, on the one hand, enjoying rights such as education and freedom from violence or, on the other, continual subjugation in society. The security of land tenure for impoverished rural communities is a fundamental component of dignified, sustainable development and a crucial step towards reducing poverty and reducing inequality.

Action Aid report is available at http://www.actionaid.org/sites/files/actionaid/lay_of_the_land_-_improving_land_governance_to_stop_land_grabs_low_res_1.pdf

 

 

CPC National Congress Includes Migrant Workers for the First Time

http://www.womenofchina.cn/html/womenofchina/report/146794-1.htm

Asia Pacific Women's Watch Statement to CSW 57th Session

Asia Pacific Women's Watch (APWW) is a regional network representing voices from across the five sub-regions of Asia and the Pacific. APWW welcomes the priority theme for the fifty-seventh session of the Commission on the Status of Women, "Elimination and prevention of all forms of violence against women and girls'.

APWW recognizes that the priority theme is a prerequisite to the realization of the Beijing Platform for Action (BPfA), the International Conference on Population and Development Plan of Action (ICPD PoA), the achievement of the Millennium Development Goals (MDGs) and the implementation of the Convention on the Elimination of All Forms of Discrimination against Women (CEDAW). It also recognizes the opportunity for Security Council resolution 1325 (2000) to address situations specific to women in conflict and war-affected areas.

The Asia Pacific is home to 60% of the world's population, of which there are a significant proportion of women. This region has cultures that privilege the male that creates situations where violence against women is exacerbated. It is also a region which sees a multitude of interventions adopted by States and Non Governmental Organisations (NGOs) to employ effective measures to prevent Violence against women (VAW) and girls.

VAW is defined by the 1993 UN Declaration on the Elimination of Violence against Women recognises that VAW includes physical, sexual or psychological acts perpetrated by another, in public or private spaces. VAW can be perpetrated by assailants of any gender, family status and the State. The BPfA expands this to include "violations of the rights of women in situations of armed conflict, in particular murder, systematic rape, sexual slavery and forced pregnancy," as well as "forced sterilisation and forced abortion, coercive/forced use of contraceptives, female infanticide and prenatal sex selection." This recognises particular vulnerabilities, of women from minority communities, indigenous women, refugees and displaced women; migrants; women in poverty; destitute women; in institutions; women with disabilities; elderly women, and women in situations of armed conflict, foreign occupation, wars of aggression, and terrorism. Other forms of violence not included above are date rape, so-called 'honour' crimes and violence in cyber space. These forms of violence are systemically pervasive and persistent across the countries in Asia Pacific.

VAW is a generic problem across the Asia Pacific and deeply rooted in patriarchy. Violence against women and girls (VAWG) potentially reinforces a range of known determinants of gender inequality, social isolation, economic disadvantage and overall poor health, including poor mental health status. Violence diminishes the ability to gain an education, earn a living and participate in public life. Violence severely restricts women's ability to exercise their sexual and reproductive rights (SRR), with grave consequences for sexual and reproductive health as well as increasing the risk of contracting HIV.

For countries in conflict and post conflict VAW is a severe impediment to women's full enjoyment of human rights and fundamental freedoms. Women face direct threats to their lives, bodies, dignity and security when they face sexual violence and exploitation when there is a breakdown of law and order and when they are forcibly displaced. They are denied access to basic services, lose opportunities to engage in waged work and are not included in peace building processes.

Women are particularly vulnerable to violence after disaster. This region is increasingly vulnerable to disasters such as floods, fires, earthquakes, hurricanes, droughts and tsunamis. Women comprise 50% of the displaced population and face the brunt of violence and sexual and reproductive health concerns such as rape, intimidation, early and forced marriages, kidnapping and miscarriages.

There is an alarming increase in intimate partner violence across the region. Women in such situations face repetitive physical, sexual and psychological violence.

Indigenous and rural women experience various forms of violence within their own communities and societies, often being marginalised from benefiting from economic development programmes and processes, at local and national levels. Women also face violence caused by colonisation, militarization, ecological destruction and the practices of extractive industries; indigenous women are often invisible in many legal systems and suffer from ongoing intergenerational trauma.

Migrant and refugee women face oppression, violence and discrimination in their new communities and societies where harmful traditional, cultural and religious beliefs continue to prevail. Migrant women workers face violations such as forced labor, seizure of documents, physical, mental and sexual harassment, denial of weekly rest days, non-payment of agreed wages, and trafficking. Low remuneration, heavy workloads, long working hours, poor career development opportunities, and in some countries, lack of freedom of movement is commonplace. Jobs tend to be in the low wage sector such as domestic work or factory employment. Deaths of migrant workers abroad, are categorized as accidental, homicidal or suicide. Trafficking of women is a major concern resulting in severe exploitation, deception, coercion and brutality. Trafficked women are particularly vulnerable to exploitation and violence due to inability to speak the local language and irregular status in a foreign country.

Women in the work force face structural violence when denied equal pay and benefits as their male counterparts. Many do not receive formally recognized entitlements.

Women and girls with disabilities are the highest risk group of gender based violence across region and are the least represented. Women with disabilities are more likely to suffer from multiple levels and aspects of violence than other women and the numbers of disabled women who experience intimate partner violence is considerably higher.

Societies across the region are being subjected to religious extremism and "fundamentalisms", women face increasing incidences of violence when diversity is not tolerated. Honor killing in most instances goes unreported, murders are perpetrated within the context of shame, property disputes and inheritance rights of women. Female genital mutilation in the name of religion and culture remains a key challenge. Some governments resort to manipulating the right to cultural and religious diversity as a pretext for violating human rights, including the rights guaranteed to women and girls, HIV survivors, and persons with diverse sexual orientations. Homosexuality is criminalized or treated as a punishable offence in a number of countries.

As we move towards constructing the post 2015 development agenda, it is an optimal time to review, analyse and re-strategise all efforts on how to respond to ending all forms of VAW in all situations.

APWW calls on governments to strengthen political will and invest and allocate funds for women's and girl's access to health and education and participation in political and public life.

APWW calls on governments to maintain accountability and transparency in state reconstruction by including women's needs and priorities, women's human rights including their SRHR, access to justice, and representation and participation in peace processes.

APWW calls on governments to ensure the implementation of UN Security Council Resolutions on women peace and security and to recognise the needs and priorities of women in conflict and post conflict must be comprehensively addressed.

APWW urges governments and aid agencies in disaster and emergency situations, to ensure provision of gender responsive relief strategies and strong preventative measures to bring services to women and girls, including SRH, and work to eliminate VAW. Longer term measures are essential to mobilize women and girls, and enable confidence and ability to make choices for their health and SRR and violence prevention.

APWW calls on governments o reflect the importance of integrating and mainstreaming labour migration issues in national employment, gender equality, labour market and development policies as key to maximizing opportunities and minimizing risks for migrant workers in both origin and destination countries and to ensure migration policies and measures in countries of origin and destination are gender responsive, ensure greater gender equality and benefits for women and development.

APWW calls on governments to provide confidential and secure domestic and sexual violence interventions that meet the needs of a diversity of women, who are currently underserved by existing services. This includes the provision of specialist services where these are required. Safe houses / women's refuges, especially for women who require higher support such as disabled women that include levels of clinical care. than provided in the usual refuge situation.

APWW calls on governments to strengthen health policies and decrees related to VAW/ gender based violence are fundamental in initiating and sustaining health sector responses, are holistic and integrated and include; community level awareness raising programmes done in a rights-based, gender-sensitive and culturally sensitive manner, integration of gender based violence into the medical curricula, provide SRHR education in schools as a means of primary prevention,

APWW recommends developing resource pools of experts at national and international levels for capacity building.

APWW calls for stronger political will to institutionalise a systemic gender based violence prevention response into routine SRH care, models need to use rights-based and gender sensitive approach and include monitoring and formal evaluations. This needs to be achieved in a sustainable way in order to reach the diversity of women, while effective project-based interventions need to be sustained.

APWW strongly advocates governments and civil society to focus on strengthening documentation and management of data which is essential for providing improved holistic responses.

Via Isis International E-Newsletter

Некоммерческое партнёрство "Звезда надежды"
Белая лента: 16 дней без насилия"

Некоммерческое партнёрство: "Звезда надежды"
Учим зарабатывать

Holding activities of the international program “Multilocal Women’s Partnership against Poverty” the activists of NP “Zvezda nadezhdy” paid their attention to the fact that the majority of women who needed psychological help also had financial problems. So raising their financial state became the main direction of work. First of all, it means providing assistance in finding job that can bring a stable income. In the first half-year period 342 women (86% of women in need) received such assistance. 69 of them have got a permanent employment (17,3%) and 55 (14%) – temporary work, 199 (50,1%) were registered in the employment centers, 19 women (4,8%) started their own business. 14% of women still do not work for different reasons. These activities became very significant for the women from distant rural areas of the Kaliningrad region: Krasnoznamensk, Ozyorsk, Pravdinsk, Nesterov.  

Besides, the activities aimed at women self-dependance empowerment also promoted the raising of their financial state.  Activists and volunteers of NP “Zvezda nadezhdy” conducted classes in tailor’s workshops and computer classrooms which gave women skills of working on computer and designing and tailoring clothes. In Gvardeysk and Kaliningrad cities 12 women were taught computer skills. In Kaliningrad, Pravdinsk and Gvardeysk 25 women learned how to design and tailor clothes, 5 of them finished their 4-month studying in Pravdinsk, 3 of them bought sewing machines and started their individual entrepreneurship.

Some activities were held to motivate women to use their backyards, to start a home gardening for self-production.

Service quality monitoring of families showed that almost all families from rural areas started their home gardening, mushrooming and berrying. Having got the early harvest of potato, radish, onion, potherb, wild berries, they provide their families and sell some extras in markets thus realizing the advantages of their status. Motivation for self-production showed good results in the cities of Polessk, Ozyorsk, Svetlogorsk, Mamonovo and Ladushkin.  

Comparative analysis of women problems monitoring in the beginning and in the end of their patronage shows that their purchasing capacity raised. If in the beginning of patronage 57% respondents mentioned their need in most necessary goods, then in the end only 16% had such problem.  

Gender equality means more than stilettos in the boardroom

BY DAVID CRONIN

Read more

Женщинам в бизнесе предоставят равные права с мужчинами

В Госдуму вносится законопроект, который на законодательном уровне закрепит гендерное равенство

Читайте далее

Некоммерческое партнёрство "Звезда надежды"
Социальная технология социально-экономической реабилитации алкозависимой женщины

Holding activities of the international program “Multilocal Women’s Partnership against Poverty” the activists of NP “Zvezda Nadezhdy” paid their attention to the fact that one of the most important reason for poverty is women alcoholism that reduces the ability of not only women but also their children to adapt to society, and significantly reduces their skills of self-employment, self-production, and job placement.

Considering the importance of solving this problem to further raise financial state of families, we have worked out a technology of social and economic rehabilitation for alcohol addicted women.

The goal of the technology: social and professional rehabilitation of alcohol addicted women.

During the work with a client further tasks are solved:

1.      To assist in getting independence from alcohol addiction

2.      To assist women in personal, social and professional self-determination

3.      To assist in getting pre-professional education and permanent source of income.

The unique feature of the technology lays in the fact that it is realized on the basis of social partnership of the leading institution (State Institution of Social Service in the Kaliningrad Region “The Centre of Social Assistance to Family and Children”) with institutions of health, education, social assistance, employment centers, local administrations and their departments, and NGOs.

The technology comprises three modules:

Module 1. Assistance in getting independence from alcohol addiction.

Module 2. Assistance in personal self-determination.

Module 3. Assistance in social self-determination.

 

Activities of the 1^st Module on getting independence from alcohol are held in close cooperation with psychologist, specialist of social work and psychiatrist who diagnose socio-psychological and socio-economic problems of women and solve them. The 1^st Module ends with psychotherapy for alcohol dependence in a medical institution on the agreement with the leading institution.

The special role in solving socio-economic problems of women is taken by the second module – assistance in their professional self-determination, consisting of two blocks (teaching professional skills and teaching employment skills).

Activities, held on the basis of cooperation of Centre of Social Assistance to Family and Children, Employment Centre and NGOs, allow a woman to educe personal interests and abilities, to understand the demands of the market and of an employer to an employee, to realize the necessity of working practice, to form the skills of work management and compliance with safety arrangements and to make a right choice of profession.

Work with women is based on the results of diagnostics of their professional self-determination problems. Then there comes solving of the found problems and teaching pre-professional skills of working on computer, tailoring, and employment skills.

The authors of the technology analyze possible problems of women and offer the following methods of their solving (table 1).

Table 1

Solving Women Problems through Teaching Employment Skills

Main Women Problems	Method of Solving	Specialist
Low level of law knowledge in the sphere of labour and employment	Familiarizing with law aspects, business games, training	Expert, lawyer
The absence of skills to find job vacancies	Familiarizing with ways of searching for a job, discussions, business games, training	Expert, specialists of social work
Absence of knowledge about personal opportunities and professionally significant features	Self-diagnostics	Expert, specialists of social work
Absence of skills in writing CV	Preparing CV, business games, training	Expert, specialists of social work, psychologist
Familiarizing with the main parts of self-presentation.	Business games, training, self-presentation	Expert, psychologist
Forming communicative competence	Practice, brainstorm, business games, training	Expert, psychologist

           

The main result of all the activities held is the raise of living quality of women who became independent from alcohol addiction.

As criteria of successful solving of low income problem connected with the absence of permanent work place, the following indices were offered in the technology:

- permanent workplace with the income not lower than minimum cost of living;

- ability to provide basic needs of a child;

- use of opportunities of self-production through self-employment (household plot, crafts, small business).

АТЭС: вовлеченность женщин в экономику - залог социальной стабильности

http://ria.ru/economy/20120629/688086287.html

Ценности социал-демократии близки женщинам России.

Ценности социал-демократии близки женщинам России.

Из выступления на Международном круглом столе «Перспективы развития социал-демократии в России и укрепление связей с институтами гражданского общества», состоявшемся 9 июня 2012 года в Государственной Думе.

Социал-демократический союз женщин России как общероссийское общественное движение объединяет 45 региональных отделения. Почему сегодня так важно консолидировать активных, неравнодушных женщин, разделяющих ценности социал-демократии? Оснований больше, чем достаточно.

Государственной политика в отношении развития и поддержки третьего сектора и решения гендерных проблем в России не является однозначной. Тенденция к постепенному расширению представительства женщин во власти происходит крайне медленно. По уровню представленности женщин в политике Россия занимает 84 место, находясь между Гвинея-Бисау и Камеруном, среди стран СНГ -12, отставая от Узбекистана и Таджикистана. При таком состоянии дел проблематично рассчитывать на то, что будет достигнут критический барьер представительства 30%, позволяющий женщинам-депутатам реально влиять на процесс принятия решений.

Более того в последние годы практически прекратился живой и системный диалог власти с женскими общественными организациями. Перестали существовать Комиссия по делам женщин при Президенте РФ, Правительстве РФ, не работает Комиссия в Совете Федерации, в Государственной Думе есть профильный комитет. В 2006 году в очередной раз сделана попытка принятия Закона о равных правах, свободах и возможностях женщин и мужчин, но безрезультатно. Поэтому можно только поддержать направление Ассоциацией женских общественных организаций «Консорциум женских неправительственных объединений» 17 апреля 2012 года Обращение к главе государства В.В.Путину о воссоздании Комиссии по гендерному равенству.

Административно-управленческая система в России доведена до степени гендерной кастовости, автономности, остаётся почти закрытой или полузакрытой для ротации в пользу талантливых и образованных женщин, не способна гибко реагировать на вызовы современности, что, в конечном итоге, негативно сказывается и на процессе управляемости страной и на международных связях.

Увы, но в России отсутствуют реальные социальные силы, заинтересованные в серьезном и прочном расширении равного участия женщин и мужчин в принятии политических и государственных решений.

В общественном сознании доминируют стереотипы «Женщины не голосуют за женщин», «Больше власти, меньше женщин», «К женщинам в политике предъявляются завышенные требования», «Женщина - важнейший социальный субъект, деятельность которого связана с поддержанием семьи, воспитанием детей и гармонизацией крайностей мужского начала в социуме». Эти стереотипы в равной мере распространены и среди мужчин, и среди женщин, что также затрудняет вхождение женщин в политическую сферу.

Анализ документов политических партий в России показывает, что принцип гендерного равенства определён как программный лишь партиями «Яблоко» и «Справедливая Россия», чьи ценности близки к европейской социал-демократии. Последняя парламентская кампания и итоги выборов лишь подтверждают, что гендерная ассиметрия усугубляется. В парламенте страны женщины занимают явное меньшинство – во фракции «Единая Россия – 44 женщины (18,5%), КПРФ -3(3,26%), ЛДПР -5(8,93%), Справедливая Россия- 10 (16,9%). По сравнению с Государственной Думой пятого созыва произошло снижение удельного веса женщин в главном представительном органе власти, в том числе и во фракции «Справедливая Россия». Однако именно эсеры по праву могут гордиться своими женщинами, которых среди членов партии насчитывается более 57%.

Но и нам есть над чем работать. Среди 180 членов Центрального Совета партии 32 женщины (17,8 %). В Президиуме Центрального совета партии 7 женщин (20,6 %) и 27 мужчин (79,4%). В Бюро Президиума ЦС одна представительница прекрасного пола – советская и российская актриса театра и кино, народная артистка России Римма Васильевна Маркова (6,6 %).

Руководство региональными отделениями Партии в настоящее время осуществляют 79 избранных Председателей Советов региональных отделений, из них 8 женщин (10,1%). Среди более чем полутора тысяч членов руководящих органов Партии в региональных отделениях (Советов РО) доля мужчин составляет 79,6%, женщин – 20,4%

В региональных парламентах партию представляют 73 депутатские группы и фракции. Из 70 избранных руководителей фракций и депутатских групп - 10 женщин (14,3%).

Однако социологические данные в рамках подведения итогов избирательных кампаний, как в России, так и в мире показывают, что за политические силы, предлагающие широкую платформу социальной демократии больше голосуют женщины.

В современной политической ситуации представляется важным рассматривать институты гражданского общества уже не только как условие социально-политических и экономических преобразований, но и как источник, главный социальный ресурс политической модернизации.

Российское общество уже не устраивает этатистский, верхушечный и чисто технократический вариант модернизации, поскольку сегодня многие властные институты пользуются низким доверием. Налицо признаки запаздывания бюрократических государственных структур за общественными изменениями и, как следствие, неадекватное реагирование на общественные проблемы.

Определение социального ресурса политической модернизации является дискуссионным вопросом как для властных структур, так и для учёных-специалистов. Большинство россиян, по данным ВЦИОМ, также не осознает, какие группы могут стать в России движущей силой внедрения инноваций (59%), а 23% и вовсе думают, что их нет. Остальные же указывают на государство (5%), бизнесменов и ученых (по 4%), политиков (3%), молодежь (2%) и др.

Некоторые исследователи справедливо считают, что мало-востребованными являются виды активности и участия, связанные с традиционными институтами – партиями, профсоюзами, общественными организациями, однако возникают новые формы коллективной интеграции, самозащиты и самоорганизации граждан как основы для политической социализации, мобилизации демократических сил и их активного участия в процессе модернизации политической и общественной жизни. При этом общественные объединения, гражданские инициативы быстрее, чем бюрократические государственные структуры реагирует на множественные общественные проблемы, носящие полиативный характер.

Мы исходим из того, что женские общественные объединения, всё чаще принимающие формы социально-ориентированных НКО И НПО, стали наиболее отзывчивыми, мобильными структурами, способными конструктивно решать социально значимые вопросы, как на уровне теоретических моделей, так и в ходе их практической реализации.

Анализ развития женских общественных объединений показал, что участвуя во всех сферах жизни российского общества, их основная деятельность направлена на:

- повышение женского влияния на процесс развития общества, т.е. выравнивание статуса женщин и мужчин, устранением гендерной асимметрии в политической сфере, продвижение женщин в структуры власти от местного и регионального до федерального уровня;

- помощь в решении крупных общественных, просветительских, экологических, социально-экономических проблем, стоящих перед обществом;

- раскрытие профессиональных и деловых качеств женщин, помощь в создании собственного дела, усиление роли женских неправительственных организаций в развитии малого и среднего бизнеса;

- борьбу с профессиональной дискриминацией на предприятиях, помощь в создании собственного дела, создание условий для общения и взаимной поддержки;

- оказание психологической помощи женщинам, попавшим в трудную жизненную ситуацию; отстаивание прав человека, пострадавшего от какого-либо насилия;

- защита интересов детей, оказание материальной помощи матерям одиночкам;

- оказание гуманитарной, благотворительной, просветительской помощи;

- сотрудничество с международными организациями ООН, ЮНЕСКО. Значительное число женских организаций имеют статус международных. Влиятельные политические силы поднимают вопрос о положении женщин и их роли в общественной и политической жизни. Именно социал-демократическая идеология имеет хорошие традиции в решении «женских вопросов» как в организационном, так и в практическом плане. Подобными примерами могут служить такие международные организации как Женский Социнтерн (Women Socialist International) и Европейское женское лобби;

Мы считаем, что повышение статуса женщины в обществе даёт возможность женским общественным объединениям вносить более существенный вклад в развитие страны.

Для перспективного, определяющего движения общества на пути прогрессивного демократического развития, результативной политической модернизации представляется необходимым:

• учёт позитивного богатейшего опыта развития женского движения в нашей стране;

• поддержка гражданских инициатив женских общественных объединений носящих традиционный институциональный характер, а также активное использование форм и методов прямого гражданского и коллективного действия (сборы подписей, общественные слушания, общественные расследования, общественный контроль и.т.д.)

• признание роли женщин-лидеров общественных объединений в системном развитии благотворительности, а также смена их ориентиров с гендерных на семейные проблемы (вопросы о материнском капитале, детских пособиях, выплате алиментов), переключение женского гражданского участия на конкретные социальные задачи;

• развитие политически ориентированных женских общественных объединений для участия в реальной политике в условиях изменений избирательного законодательства, законодательства о политических партиях;

• освещение достижений женских организаций в средствах массовой информации для искоренения устоявшихся, устаревших стереотипов общественного сознания;

• повышение интереса государства к потенциальным мобилизационным способностям женского движения, когда результатом консолидации действующих женских общественных объединений, как активного субъекта гражданского участия станет участие женщин-кандидатов на пост главы государства. Социальная платформа, которая может быть сформирована социал-демократическими силами в России может стать основой для формирования лидеров новой формации.

Марина Милованова,

член Президиума Социал-демократического союза женщин России,

доцент РГГУ, к.и.н.

Евросоциалисты за равное представительство женщин в правлениях компаний

 on 05 Июнь 2012.

Партия европейских социалистов (ПЕС) призвала Европейскую комиссию (правительство Евросоюза) оперативно реагировать на представления различных европейских органов по вопросу квот для женщин в правлениях компаний. Европейские консультации по этому поводу, организованные комиссаром ЕС Вивиан Рединг, была подвергнуты критике как тактика проволочек. Возможность подачи заявок от европейских организаций на квоты для женщин закрылась 28 мая. ПЕС призвала продлить крайний срок до декабря 2012 года для конкретных предложений, т.е. законодательных мер и конкретных санкций.

Президент Женского ПЕС Зита Гурмаи (Венгерская социалистическая партия) заявила: «Время для оправданий и задержек закончилось. Нам нужны конкретные действия по гендерным квотам для правлений компаний». Гурмаи отметила, что «необходимо сделать квоты обязательными, потому что, если мы будем ждать изменения менталитета у людей, пройдет много времени. В 2004 году только 8% в правлениях компаний занимали женщины, а к 2010 году этот уровень достиг лишь 12%. Мы должны учиться у таких стран, как Норвегия, Бельгия и Франция, где более современная политика в отношении женщин дала положительные результаты».

Так, в Норвегии в 2003 году было принято законодательство, по которому представительство женщин в правлениях компаний должно было достичь 40% к 2005 году. Однако к 2005 году в правлениях норвежских компаний работали лишь 15% женщин в сравнении с 10%, когда законопроект был внесен. Поэтому, когда в 2005 году к власти в стране вернулась Норвежская рабочая партия (член ПЕС), правительство приняло новое обязательное законодательство о пороге в 40% и этот уровень был достигнут, потому что правительство активно добивалось от компаний выполнения этого закона. Против компаний, которые не выполняли это законодательство, были применены санкции, и в конечном итоге цель была достигнута.

По словам Гурмаи, эти меры были стимулированы в Норвегии конкретными мерами. Так, компаниям с хорошим гендерным балансом отдавалось предпочтение при распределении государственных закупок.

Президент Женского ПЕС заявила: «Хороший гендерный баланс хорош для бизнеса. Исследование 2011 года показало, что компании с высоким представительством женщин в своих правлениях достигли на 60% лучших финансовых результатов, чем компании, у которых в правлениях женщины отсутствовали».

Исследования в Швеции между 2004 и 2008 г.г. показали, что разница в рентабельности до 93% выше у компаний с наибольшим количеством женщин в правлениях по сравнению с теми, в правлениях которых не было женщин.

Партия европейских социалистов пообещала оказывать давление на Еврокомиссию до тех пор, как не будут сделаны конкретные предложения с конкретными сроками, гендерными квотами и санкциями за невыполнение.

Справка:

• Женщины составляют 60% обладателей академических степеней в ЕС, но они составляют только 13,7% членов советов директоров в ведущих фирмах Европы (т.е. одна из семи компаний).

• Иными словами, понадобится свыше 40 лет, чтобы при таком темпе достичь значительного гендерного баланса (по крайней мере 40% представителей обоих полов).

• Только 3,2% из лиц, занимающих лидирующие позиции председателя или президента в 600 крупнейших компаниях, зарегистрированных в ЕС, - женщины.

Материал подготовлен Международным управлением Аппарата партии СПРАВЕДЛИВАЯ РОССИЯ

                          Нам 20 лет

Иркутская областная общественная организация

Байкальский региональный союз женщин «Ангара»

Год создания: 1992 г.

Наш вклад в социально-экономическое развитие Прибайкалья более 50 млн. рублей

Наши достижения за 20 лет:

n      Организация является соучредителем 8-ми общероссийских и межрегиональных организаций

n      В результате реализации 67-ми адресных проектов и программ:

       - создано 22 организации и  более 200 рабочих мест;

       - обучено более 30 000 человек, в том числе в Международном институте «Женщины,     Право     и    Развитие»,     Институте     судебно-правовых    реформ, Европейской Школе Лидерства,  международных тренингах и образовательных программах в Европе, США и Канаде.

-  издано 32 учебно-методических и практических пособия, 8 книг о женщинах Прибайкалья;

-   проведено более 500 семинаров и тренингов, более 200 конференций и круглых столов, белее 100 акций;

- проведено 18 информационно-образовательных компаний по противодействию коррупции, наркомании, торговли людьми, насилию, ВИЧ-Спид и другим социальным угрозам.

n      В ресурсном центре Союза получили поддержку более 1000 организаций и инициативных групп. 

n      Организовано и проведено 6 международных форумов «Женщины за выживание планеты» с общим участием более 4 000 человек;

n      В практику социальной жизни Прибайкалья внедрено более 20-ти экономических, социальных и гражданских технологий: кризисные центры, ярмарки вакансий, консультационные пункты,  горячие линии, социальное сопровождение, информационно-образовательные компании по противодействию социальным угрозам, прозрачный бюджет,  службы примирения и другие.

n      В программы образовательных учреждений и обучающих организаций  внедрены учебные блоки: развитие добровольчества, гендер и общество, менеджмент НКО, современные навыки трудоустройства, организация самозанятости,  противодействие насилию и торговле людьми, социальное проектирование, социальное предпринимательство.

n        Члены Союза «Ангара» входили в комиссии и общественно-экспертные Советы органов власти всех уровней, в Общественные Палаты РФ, Иркутской области и г. Иркутска.

n        Мы принимали участие:

-   российских, региональных и муниципальных съездах, форумах, конференциях, в том числе: в Государственной Думе и Совете Федерации РФ, Администрации Президента РФ, СФО;

- международных симпозиумах, конференциях и конгрессах, в том числе: IV Международный Форум ООН по улучшению положения женщин (Пекин, 1995 г.), IV Форум Женщин Восточной Азии (Тайвань, 2000 г.), в Европейской экономической комиссии и структурах ООН (ПРООН, ВОЗ, ЮНИФЕМ, ЮНИСЕФ, ЮНЕСКО, ЮНФПА, МОМ, МОТ),   др.

n        Предложения, вносимые участницами, учтены:

- при выработке резолюций ООН по обеспечению равных прав и возможностей для мужчин и женщин и улучшению качества жизни,  в иных международных документах;

- в документах и программах государственных, региональных и муниципальных органов власти.

n      Материалы о Союзе представлены в Музее Истории России.

Сайт организации: www.womangara.ru